Unterstützungsprogramm soll den Erfolg der Ausbildung sicherstellen
Wie bekommen wir gut ausgebildete Fachkräfte? Diese Frage treibt mittlerweile einen Großteil der Unternehmen um. Gerade im Handwerk heißt die Antwort meist Ausbildung. Damit diese auch dann erfolgreich zu Ende geführt werden kann, wenn es mal hakt, bieten Kammer, Verbände und die Agentur für Arbeit eine breite Palette von Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Eine davon ist die so genannte Assistierte Ausbildung (AsAflex).
AsAflex unterstützt Auszubildende und deren Ausbildungsbetriebe mit verschiedenen Angeboten dabei, das Ausbildungsziel zu erreichen. Je nach Bedarf ist das zum Beispiel durch Stütz- und Förderunterricht, Prüfungsvorbereitung oder auch pädagogische oder sozialpädagogische Begleitung des oder der Auszubildenden.
Der Karosserie- und Lackierbetrieb hanseLack GmbH im Gewerbegebiet Hansalinie hat mit AsAflex gute Erfahrungen gemacht und freut sich, mit Ronja Kramer eine vorbildliche Auszubildende gefunden zu haben. Das Ausbildungsverhältnis kam aufgrund der Vermittlung im Rahmen von AsAflex zustande. Nachdem der Ausbildungsstart der angehenden Kauffrau für Büromanagement in einem ersten Betrieb nicht geglückt war, fühlt sie sich nun rundum wohl und strebt im Frühjahr ihren Abschluss an. Darauf bereitet sie sich unter anderem beim Stütz- und Förderunterricht vor, den sie einmal in der Woche für jeweils zwei Stunden in Anspruch nimmt. Das hilft ihr nicht nur fachlich, sondern auch dabei, der anstehenden Prüfung mit etwas mehr Selbstsicherheit entgegenzusehen.
Auch Jan Möller, Geschäftsführer des Karrosserie- und Lackierunternehmens hanseLack GmbH, ist von AsAflex überzeugt: „Frau Kramer ist für uns ein riesen Gewinn und wir freuen uns, dass Sie bei uns ist.“ Dass das Unterstützungsangebot im Rahmen von AsAflex so erfolgreich sei, liege auch an ihrer hohen Disziplin. Für die Zeit nach ihrer Ausbildung ist Ronja Kramer schon fest eingeplant und soll perspektivisch auch selbst künftige Auszubildende begleiten.
Vielfältige Unterstützung für Auszubildende und Betriebe: Der Name Asaflex kommt von der Zusammenführung mit den schon länger bekannten so genannten ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH). Deren Fördermöglichkeiten blieben erhalten und wurden um weitere Optionen ergänzt. So ist der Einstieg in die Assistierte Ausbildung jederzeit möglich und der Ablauf der Unterstützung kann sehr flexibel gestaltet werden. Falls gewünscht, kann die Unterstützung auch ruhen.´Das Angebot ist zugeschnitten auf die persönlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen. Betriebe, die jungen Menschen die Möglichkeit einer Einstiegsqualifizierung bieten, können die Angebote von AsAflex ebenfalls nutzen.Betriebe kann AsAflex auf unterschiedliche Weise unterstützen. Dass kann nicht zuletzt bedeuten, dass der Aufwand rund um die Ausbildung verringert wird oder geeignete Bewerberinnen und Bewerber vermittelt werden.Gibt es einen Konflikt mit Auszubildenden oder ist deren Berufsabschluss durch persönliche Probleme gefährdet, greift die sozialpädagogische Betreuung. Betriebe, die AsAflex in Anspruch nehmen möchten, können sich an ihre persönlichen Ansprechpartner beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit wenden oder den Service per Tel. 0800 4 5555 20 erreichen.